Alternative løsninger på trængt område

Ældreplejen er et af de områder indenfor det offentlige, som løbende har problemer med at finde kvalificeret arbejdskraft. Men for at undgå i samme situation i Ringkøbing-Skjern Kommune, har man taget alternative midler i brug.

Det er sket ved, at kommunen tidligere på året forsøgte at rekruttere en række af de nyudklækkede studenter, til at tage et sommerferie job indenfor eksempelvis ældreplejen. Det ikke kun for at lukke huller i vagtplanerne i forbindelse med ferier, kurser og sygdom, men også for ad den vej at forsøge at gøre studenterne interesserede i på sigt at tage en sundhedsfaglig uddannelse.

I første omgang er det omkring 50 vikarer, der er fokus på fra kommunens side i de kommende måneder.